崗位職責(zé):
1.依據(jù)會(huì)議管理制度,組織公司周、月度等例會(huì),收集銷(xiāo)售部門(mén)級(jí)早、晚會(huì)記錄,做好銷(xiāo)售各部門(mén)與總經(jīng)理之間溝通的橋梁;組織并管理會(huì)議室的使用,高效處理交辦的其他日常工作;
2.依據(jù)分公司要求協(xié)助總經(jīng)理制定方針目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,支持集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);
3.依據(jù)績(jī)效指標(biāo)管理體系,審核銷(xiāo)售人員考勤、月度績(jī)效考核進(jìn)度及結(jié)果匯總;
4.協(xié)助人力資源部門(mén)主管開(kāi)展人資相關(guān)工作。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè):人力資源、工商管理等,學(xué)歷:本科;
2.溝通能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強(qiáng);
3.能適應(yīng)短期出差。