1.組織項目部新員工入場安全教育一級培訓;
2.負責整理新員工入場考核資料;
3.負責配合其他部門進行人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4.負責建立特殊工種職業(yè)健康檔案及臺賬;
5.負責定期更新項目部人力花名冊;
6.負責辦理本部門人員進場證件資質(zhì)查驗及維護;
7.負責組織人員崗位授權(quán)相關(guān)工作;
8.領(lǐng)導交辦的其他事宜;
9.要求:專科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用office辦公軟件,執(zhí)行能力強,吃苦耐勞。