職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)木工生產(chǎn)車間的管理工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)組織車間班組按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理;
4、負(fù)責(zé)本車間人員團(tuán)隊(duì)管理。組織開展會(huì)議、培訓(xùn)工作;
5、協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)部門落實(shí)車間質(zhì)量管理、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施;
6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、板材加工行業(yè)同崗位從業(yè)3年以上,有基層技術(shù)工工作經(jīng)歷;
3、熟悉板材切割、加工流程,能夠看懂圖紙有一定的拆解優(yōu)化能力;
4、熟悉加工現(xiàn)場(chǎng),能夠解決一些突發(fā)性的現(xiàn)場(chǎng)加工問(wèn)題;
5、規(guī)劃過(guò)車間布局,有能力對(duì)整個(gè)車間的排產(chǎn)、產(chǎn)能不斷提升優(yōu)化;
6、具備很強(qiáng)的成本管控意識(shí)、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
7、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、SAP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式;
8、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。