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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品線及市場動態(tài)，設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售策略、客戶服務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)分析等。
2、通過面授、在線或混合式學(xué)習(xí)方式，高效地傳授知識與技能，確保培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力和有效性，提升學(xué)員參與度和滿意度。
3、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過測試、問卷調(diào)查等方式收集反饋，分析培訓(xùn)成效，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)策略和內(nèi)容。
4、關(guān)注行業(yè)最新趨勢、政策變化及市場動態(tài)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的演講和培訓(xùn)技巧。
4、強(qiáng)大的溝通能力和人際交往能力，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，建立良好的師生關(guān)系；