崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體的崗位體系管理,同時建立、完善、執(zhí)行員工入離職管理、試用期管理以及在職期間的崗位異動管理,辦理社保、公積金與補(bǔ)充商業(yè)險,建立完整的人事檔案,以及員工關(guān)系的維護(hù)
2、開拓和維護(hù)招聘渠道,收集和分析招聘需求,實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計劃,開展招聘工作,完成公司招聘目標(biāo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)