一、崗位職責(zé)
1、編制年度預(yù)算,審核預(yù)算指標(biāo),并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
2、擬定預(yù)算管理相關(guān)制度和流程;
3、管理預(yù)算信息系統(tǒng)需求,推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化建設(shè);
4、設(shè)計(jì)管理利潤(rùn)報(bào)告體系,出具管理利潤(rùn)報(bào)告并開展利潤(rùn)分析;
5、完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)分析體系,開展數(shù)據(jù)分析并輸出分析報(bào)告;
6、分析評(píng)估業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目,提供財(cái)務(wù)建議,支持管理層決策。
二、任職要求
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn),快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、獨(dú)立開展過預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析工作,并取得良好成果;
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理流程、管理會(huì)計(jì)知識(shí)及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利