一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助營(yíng)銷部門制定年度預(yù)算計(jì)劃,包括營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用、廣告投放預(yù)算等;監(jiān)控營(yíng)銷預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超支或節(jié)約進(jìn)行分析和預(yù)警。
2、核算營(yíng)銷活動(dòng)的成本,包括人力、物資、渠道推廣等各項(xiàng)費(fèi)用;分析營(yíng)銷成本的構(gòu)成和趨勢(shì),提出成本優(yōu)化建議。
3、收集和分析營(yíng)銷活動(dòng)帶來的銷售數(shù)據(jù),評(píng)估營(yíng)銷投入的效益;為營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持,如不同渠道的銷售效果對(duì)比等。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷相關(guān)資金的收付和結(jié)算工作,確保資金的安全和正常流轉(zhuǎn);優(yōu)化資金使用效率,合理安排資金以支持營(yíng)銷業(yè)務(wù)的開展。
5、編制營(yíng)銷相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確反映營(yíng)銷財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 向管理層提供定期的財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,支持決策制定。
6、與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議和支持; 與其他部門協(xié)調(diào),推動(dòng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
二、任職要求
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理、管控崗位工作經(jīng)驗(yàn),快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利