崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,建立渠道,溝通、篩選、面試匹配合適人選;
2、維護(hù)現(xiàn)有渠道開發(fā)海外渠道,搜索國際人才;
3、辦理入職手續(xù),對人員離職跟進(jìn)、入職跟蹤直至轉(zhuǎn)正;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求:
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為優(yōu);
2.有海外人才招聘經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3.英語6級以上,口語流利;
4.能接受零星出差。