工作職責
1. 預算管理:負責酒店經(jīng)營預算編制、監(jiān)控和分析,保證成本費用支出合理可控;并根據(jù)業(yè)務的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見;
2. 數(shù)據(jù)分析:定期編制月度、季度財務分析報告、經(jīng)營分析報告,各節(jié)點數(shù)據(jù)支持;
3. 專項分析:挖掘業(yè)務機會點與風險點,定期對事業(yè)部的專項項目跟蹤評估,分析投入產(chǎn)出效果,提出相應的分析建議,為業(yè)務決策提供支持;
4. 業(yè)務支持:熟悉酒店類業(yè)務,能運用財務管理知識對業(yè)務賦能,同時保持財務原則;
5. 流程優(yōu)化:參與相關業(yè)務流程和財務流程,系統(tǒng)的建立與優(yōu)化,能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風險,提出優(yōu)化建議,完善流程制度,確保業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的準確性;
6. 其他工作:協(xié)助事業(yè)部與財務部門溝通,積極推進解決問題。
任職要求
1. 本科及以上學歷,財務會計相關專業(yè);有3年以上酒店或連鎖行業(yè)財務總賬經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 邏輯思維強,對數(shù)據(jù)敏感,良好的數(shù)據(jù)分析技能;
3. 具有良好的系統(tǒng)性思維能力、溝通和團隊協(xié)作能力;
4. 精通Excel、Powerpoint等軟件,掌握Tableau、PowerBI者優(yōu)先;
5. 有責任心,執(zhí)行力強,對自身工作要求嚴謹 6. 富有激情、勇于挑戰(zhàn)、抗壓能力及適應能力強。
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