零售店長
連鎖門店 就近分配
崗位職責:
1.執(zhí)行公司下達的各項任務,掌握各品類每日/周/月/累計的目標達成情況,全力完成任務。
2.確保日常的銷售和庫存準確,每日檢查貨源情況(上貨、補貨),暢銷產品及時補充、日盤和月盤。
3.有效地管理和運用資源,如人力、貨品、門店整潔及陳列、宣傳用品等,確保門店的正常運營。
4.定期對員工進行培訓教育指導,與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。
5.收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。
6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種突發(fā)情況。
任職資格:
1.具有較強的團隊管理能力、溝通能力和強烈的責任心及事業(yè)心,以提升公司效益為準則;
2.大專以上學歷,從事零售業(yè)管理工作2年以上,具有較強的店務管理能力(能力出眾者優(yōu)先);
3.精通客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行;
4.具有良好的服務意識和目標管理能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5.認同公司的管理理念,服從公司的管理制度,有相關孕嬰經驗者優(yōu)先。
鄭州 - 二七區(qū)
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