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【崗位職責】

1、支持區(qū)域直營店銷售目標的達成，與直營店保持良好的溝通，執(zhí)行公司管理流程的實施，并不斷優(yōu)化；

2、負責區(qū)域內店鋪的日常管理工作及員工指導、培訓及評估；

3、負責組織銷售運作，包括計劃、實施、進度控制；

4、定期反饋區(qū)域工作進展并提出合理化建議；

5、建立和管理銷售隊伍，激勵團隊工作，完成銷售目標；

6、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行，分析促銷實施效果，提報改進建議；

7、完成上級領導安排的其他工作。

【任職要求】

1、大專以上學歷，熟悉使用Office辦公軟件；

2、具有一線銷售管理經驗，對服裝、鞋帽及體育用品有了解，并有本領域工作經驗者優(yōu)先；’

2、熟悉本行業(yè)產品的發(fā)展趨勢、產品特點、競爭策略及競爭對手產品的優(yōu)劣勢；3、具備良好的人際溝通能力、說服能力、學習能力和分析判斷能力，條理性強，有團隊合作精神；
3、 在處于巨大的壓力下或產生可能會影響工作的消極情緒時，能夠有效地控制自己的情緒，通過建設性的工作來化解壓力或消極情緒。

【福利待遇】

1.每天工作8小時，雙休；

2.入職簽訂勞動合同，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等保險；

3.定期組織員工旅游、團建等活動；