職位描述
流體仿真CFD
Description:
l 運(yùn)用有限元方法和工具對(duì)燃油系統(tǒng)產(chǎn)品及子零件進(jìn)行CFD以及CAE仿真分析和優(yōu)化，支持新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助分析失效問題，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
l 熟練應(yīng)用Fluent,
Workbench, Simerics等工具進(jìn)行仿真分析
l 參與全球分析團(tuán)隊(duì)的技能發(fā)展及項(xiàng)目支持
l 擁有機(jī)械/材料/力學(xué)相關(guān)知識(shí)及基本數(shù)據(jù)分析能力
Qualification & Experience:
l 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或力學(xué)專業(yè), 2年以上汽車行業(yè)流體仿真工作經(jīng)驗(yàn)
l 精通Fluent, Workbench，Simerics或者相關(guān)的仿真軟件
l 熟悉CREO, Solid Works 相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件
熟悉MATLAB或者python 進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)分析
良好的英文口語以及書寫能力， 最好有涉及到國際交流的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
l 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
工作地點(diǎn)
長江崇文廣場(chǎng)
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武漢埃爾科技有限公司
LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, and headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy and customer-driven engineering solutions and engineering service for US and China customers in automotive industry. Combining our US and China talent expertise in engineering, product and process strategy, knowledge in new product introduction, LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, and product design, system testing and system integration to be a leading automotive engineering solution provider.LHP International, LLC（埃爾（中國）科技有限公司）是LHP Software公司在華投資的全資子公司，公司總部設(shè)在美國印第安納州哥倫布市。 LHP將美國汽車行業(yè)里的豐富經(jīng)驗(yàn)和中國的高技能工程師完美結(jié)合，在項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管理、系統(tǒng)測(cè)試以及系統(tǒng)集成方面，秉承創(chuàng)新理念，以尖端科技和客戶需求為導(dǎo)向，提供汽車工程服務(wù)和解決方案，成為諸多汽車廠商的首選供應(yīng)商。Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities核心競(jìng)爭(zhēng)力：引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，形成公司在中國的高水平研究開發(fā)能力Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts培訓(xùn)機(jī)制:定期派員工去美國進(jìn)行為期半年至一年的培訓(xùn)，直接接受國外技術(shù)專家指導(dǎo)Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.發(fā)展及晉升：重視員工自我發(fā)展，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及晉升空間Management: US management Mode管理模式：美國式管理模式
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