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崗位職責(zé)：

1、制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，并負責(zé)組織、實施日常運營管理；

2、負責(zé)就診數(shù)據(jù)的動態(tài)跟蹤與評估，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐、資料分析、重要信息及合理化建議；定期向總經(jīng)理報送資料并匯報工作；

3、組織開展運營流程優(yōu)化、資源效率評估等工作，善于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，制定改善提升方案并組織落實；

4、開展相關(guān)經(jīng)營分析，做好數(shù)據(jù)預(yù)警及方案提供，對醫(yī)療及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作開展進行指引；

5、加強公共關(guān)系建設(shè)，樹立品牌形象，協(xié)調(diào)政府部門及醫(yī)院的外部關(guān)系，為醫(yī)院的運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上醫(yī)療運營管理從業(yè)經(jīng)驗，對醫(yī)院運營管理有較深的了解和成功經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)能力、大局觀，善于解決問題，具備開拓創(chuàng)新精神。