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職位描述

【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利：底薪3500+提成20-50%+免費培訓(xùn)+就近分配
2、保險補貼：入職即繳納商險，解決后顧之憂。
3、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。
4、晉升空間：內(nèi)部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在！
5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
6、企業(yè)文化：為您理想的家領(lǐng)航。以家點幸福為中心、主動進取、誠信正義、高效服務(wù)、專業(yè)合作。
【任職資格】
1、20歲以上，50歲以下，高中及以上；戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
【工作內(nèi)容】
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起；
2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客戶，詳細(xì)了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配；
3、進行商務(wù)談判，促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；從帶看到成交，師傅或店長輔導(dǎo)；
4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。
5、傳承企業(yè)文化，定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。
【培訓(xùn)制度（助你一臂之力）】
1、新人入職：崗前6天基礎(chǔ)培訓(xùn) （知道做什么）
2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做）
3、前三個月：補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) （知道怎么做好）
4、三個月后：績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) （追求卓越）
五、晉升機會（內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”）
1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗、學(xué)歷，不按資格新老， 按照對公司的貢獻和自身的能力
2、客戶經(jīng)理（半年）--店長--區(qū)域總監(jiān) 提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。
我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)！
求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷，或來電咨詢，我們會優(yōu)先為您安排面試！
公司名稱：洛陽懿皇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
總部地址：洛龍區(qū)正大國際西區(qū)CPL-33層（市民之家南隔壁)
工作地點：全洛陽市區(qū)就近安排工作地點，提供住房 ！
本公司直招，非中介機構(gòu)，無需繳納任何費用，請求職者放心投遞