崗位內容:
1. 負責企業(yè)招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer;
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關文檔和流程;
3. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議;
4.大專及以上學歷,有工作經驗者優(yōu)先。
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道58/boss/智聯(lián)等,熱愛招聘行業(yè);
2. 能夠熟練使用辦公軟件;
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力;
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力。