崗位職責(zé):
1、參與制定建筑板塊經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制訂和執(zhí)行建筑板塊各項(xiàng)管理實(shí)施計(jì)劃,制訂和執(zhí)行重大建筑項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。
2、根據(jù)工程項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對(duì)工程項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行有效控制。
3、組織制定和完善各項(xiàng)管理制度方案、工作操作流程,建立、健全建筑公司科學(xué)、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮建筑板塊經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
4、主持建筑板塊工作例會(huì)和各項(xiàng)專題會(huì)議,對(duì)存在的問題及時(shí)分析研究,提出改進(jìn)措施,努力提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益。
5、積極開拓公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),組織建立并完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
任職要求:
1、35-45周歲,工民建、建筑施工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有建筑施工企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際溝通能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感;
3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施,能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議;