職位描述
管理經(jīng)驗薪酬福利員工關系獵頭經(jīng)驗組織發(fā)展績效管理
崗位職責：
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制人力資源發(fā)展規(guī)劃
2.負責根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化人力資源體系（招聘、培訓、組織、薪酬、績效等）
3.負責人力資源部門人員日常管理工作
4.負責對業(yè)務板塊HRBP進行賦能和工作指導
5.負責人力資源相關工作的具體落實和開展
6.負責組織開展團建活動、員工座談會、新員工訓練營等各類活動，提升團隊凝聚力。
7.負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，提升招聘培訓工作績效。
8.完成公司與上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.本科學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗
3.掌握人力資源管理理論，擅長人力資源體系的搭建
4.工作思維縝密，工作節(jié)奏快，執(zhí)行力強，能夠承受較強的工作壓力；
5.具備良好的溝通能力，文書能力較好。
工作地點
國泰新天地
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇賽康醫(yī)療設備股份有限公司江蘇賽康醫(yī)療設備股份有限公司于2002年成立，于2016年新三板上市（股票代碼：870098），是全國領先的護理設備與醫(yī)院家具的一站式采購整體解決方案供應商。賽康醫(yī)療總部設在中國蘇州，自有完備生產(chǎn)要素的制造工廠，全球7個子公司、20個辦事處、雇員400多人，團隊核心均為有激情有斗志的75后；賽康打造了集產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、品牌建設、加工制造、方案設計、精準供應鏈和售后服務為全面高質(zhì)量發(fā)展平臺，為賽康奮斗者們賦能，共創(chuàng)共贏共享。賽康醫(yī)療融合創(chuàng)新，緊貼臨床需求，旨在以患者為本，助力提升宜康環(huán)境。隨著國家“一帶一路”、雙循環(huán)（以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局）、國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)大規(guī)模擴建等時代背景，賽康迎來快速高質(zhì)量發(fā)展階段，21年成功通過江蘇省專精特新“小巨人”認定，并籌劃北交所進軍，打造病房設備細分領域隱形冠軍。
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