工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜,編寫部門相關(guān)的程序文件,工作流程及相關(guān)表單的編制;
2、根據(jù)訂單情況,結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力,排產(chǎn)制定生產(chǎn)計劃,任務(wù)單的下達以及協(xié)調(diào);
3、負責(zé)對生產(chǎn)進度或數(shù)量的跟進,生產(chǎn)異常情況進行協(xié)調(diào)處理,對交期與達成率全權(quán)負責(zé);
4、生產(chǎn)總計劃的編制及跟進,各工序日,周計劃的編排及跟進,生產(chǎn)異常的跟進及處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的生產(chǎn)關(guān)系;
5、 根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定《物料需求計劃》,并結(jié)合《排產(chǎn)計劃》控制物料的來貨時間及來貨數(shù)量;追蹤物料的進度,每日發(fā)出《欠料報告》給采購部門跟進;
6、 生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
7、負責(zé)對每份訂單進行單清單結(jié),統(tǒng)計每份訂單實際材料用量.列出呆滯物料及報廢物料清單,按批復(fù)意見作相應(yīng)處理;
8、 委外貼片及組裝加工廠的管理,生產(chǎn)出荷計劃及發(fā)料等的安排,損耗物料及庫存的核對;
9、 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用;
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任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上PMC部門管理工作經(jīng)驗;
2、對產(chǎn)品物料控制熟悉,精通PCBA貼片等;
3、較強數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉ERP系統(tǒng);
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力及計劃執(zhí)行力;
5、有一顆極強的責(zé)任心,做事積極主動,學(xué)習(xí)能力強,上進心強。
6、有電源適配器PMC經(jīng)理兩年以上經(jīng)驗。??
福利待遇:?
1、5.5天工作制;?
2、節(jié)日福利:國家法定節(jié)假日放假、傳統(tǒng)節(jié)日有過節(jié)禮品;?
3、年終獎金;社會保險;每年多次調(diào)薪;?
4、包吃包住;專業(yè)培訓(xùn);晉升機會;每月生日會;
?5、年度旅游。?
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職位福利:績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、包吃、包住、每年多次調(diào)薪