工作職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén)相關(guān)事宜,編寫(xiě)部門(mén)相關(guān)的程序文件,工作流程及相關(guān)表單的編制;
2、根據(jù)訂單情況,結(jié)合庫(kù)存及綜合生產(chǎn)能力,排產(chǎn)制定生產(chǎn)計(jì)劃,任務(wù)單的下達(dá)以及協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度或數(shù)量的跟進(jìn),生產(chǎn)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,對(duì)交期與達(dá)成率全權(quán)負(fù)責(zé);
4、生產(chǎn)總計(jì)劃的編制及跟進(jìn),各工序日,周計(jì)劃的編排及跟進(jìn),生產(chǎn)異常的跟進(jìn)及處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)關(guān)系;
5、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定《物料需求計(jì)劃》,并結(jié)合《排產(chǎn)計(jì)劃》控制物料的來(lái)貨時(shí)間及來(lái)貨數(shù)量;追蹤物料的進(jìn)度,每日發(fā)出《欠料報(bào)告》給采購(gòu)部門(mén)跟進(jìn);
6、 生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)每份訂單進(jìn)行單清單結(jié),統(tǒng)計(jì)每份訂單實(shí)際材料用量.列出呆滯物料及報(bào)廢物料清單,按批復(fù)意見(jiàn)作相應(yīng)處理;
8、 委外貼片及組裝加工廠的管理,生產(chǎn)出荷計(jì)劃及發(fā)料等的安排,損耗物料及庫(kù)存的核對(duì);
9、 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用;
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任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造型企業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上PMC部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)產(chǎn)品物料控制熟悉,精通PCBA貼片等;
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門(mén)溝通,熟悉ERP系統(tǒng);
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力及計(jì)劃執(zhí)行力;
5、有一顆極強(qiáng)的責(zé)任心,做事積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng)。
6、有電源適配器PMC主管兩年以上經(jīng)驗(yàn)。??
福利待遇:?
1、5.5天工作制;?
2、節(jié)日福利:國(guó)家法定節(jié)假日放假、傳統(tǒng)節(jié)日有過(guò)節(jié)禮品;?
3、年終獎(jiǎng)金;社會(huì)保險(xiǎn);每年多次調(diào)薪;?
4、包吃包住;專業(yè)培訓(xùn);晉升機(jī)會(huì);每月生日會(huì);
?5、年度旅游。?
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職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、每年多次調(diào)薪