一、崗位職責:
1、承接總部推廣策略,結合區(qū)域實際情況,制定區(qū)域推廣方案;
2、結合總部目標與區(qū)域實際情況,制定省區(qū)推廣目標,組織推廣活動開展,跟蹤活動執(zhí)行效果,保障活動結果產(chǎn)出;
3、結合渠道及產(chǎn)品特性,針對不同渠道探索適用的推廣模式,提煉優(yōu)秀經(jīng)驗、傳播復制;
4、針對廣促物料申請或自購、驗收、儲運、庫存管理、物料分配、投放使用管控進行全過程管理;
5、定期復盤推廣執(zhí)行結果,發(fā)現(xiàn)問題,并制定改善方案;
6、組建并管理推廣團隊(督導、臨促、兼職促銷等),包括招聘、培訓、考核和激勵團隊成員,設定團隊目標和任務,監(jiān)督團隊工作進度,確保團隊高效、有序地開展工作;
7、每月定期市場執(zhí)行檢查包括陳列、促銷、推廣等終端執(zhí)行,拜訪經(jīng)銷商收集市場情況并解決問題。
二、任職要求:
1、本科統(tǒng)招學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上的快消品行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,溝通組織協(xié)調能力。