崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)了解公司及項(xiàng)目基本情況,熟悉各項(xiàng)管理制度及要求并遵守;
2、按要求及時(shí)完成公司、項(xiàng)目及部門(mén)安排的各項(xiàng)工作保證工作質(zhì)量;
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程,不違規(guī)違法操作;
4、協(xié)調(diào)解決崗位工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,超出職責(zé)范圍或突發(fā)事件及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);
5、與項(xiàng)目各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調(diào);
6、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、監(jiān)督與考核;
7、保質(zhì)保量完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
8、熱情禮貌服務(wù)業(yè)主,體現(xiàn)公司良好的服務(wù)形象。
任職要求:
1、年齡25歲至40歲之間,高中及以上學(xué)歷;
2、具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及工作流程有物業(yè)小區(qū)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的管理協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力;
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)一定的工作壓力
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、雙休、帶薪年假