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工作職責(zé):

?支持1-2個銷售團隊，幫助銷售管理者提升銷售管理效率。

?和銷售團隊的Leader以及一線銷售緊密合作，收集理解他們的需求，并通過與內(nèi)部商業(yè)分析師和技術(shù)團隊的協(xié)同工作，推動這些需求的落地實施。

?幫助客戶搭建數(shù)據(jù)報表和看板，分析銷售數(shù)據(jù)和指標(biāo)，幫助客戶識別趨勢、風(fēng)險和機會。

?提供Salesforce工具培訓(xùn)，包括相應(yīng)的銷售流程和機制的宣講，提升Salesforce的使用率和用戶滿意度。

?創(chuàng)建和維護雙語的培訓(xùn)文檔和視頻。

?執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)。

職位要求： 1. 擁有學(xué)士學(xué)位或以上，3年及以上工作經(jīng)驗，有商業(yè)/銷售/管理背景佳（支付行業(yè)經(jīng)驗更佳）。
2. 具備快速學(xué)習(xí)能力，接觸過銷售管理/CRM管理，有Salesforce經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 英語口語流利，具備日常英文工作對話能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，有很強的自驅(qū)力和主動性。
5. 一定的數(shù)據(jù)分析能力和基于數(shù)據(jù)的問題解決技巧。
6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏，高強度的工作，積極擁抱變化，保持強烈的好奇心和上進心。

1、“對于CRM有過相關(guān)的經(jīng)驗”，不是簡單的了解，而是要真正的使用經(jīng)驗。如果不是Salesforce或者國內(nèi)大型的CRM系統(tǒng)，只是一些小牌的，那就算了，因為進來要基于CRM馬上展開工作，不會重頭學(xué)的話，不行。
2、需要候選人能夠口語流利，作為工作語言。因為我們要服務(wù)國外的銷售團隊，如果只會中文，后面的發(fā)展會有一定的受限。

薪資:10-16K/月
學(xué)歷 統(tǒng)招本科 年齡:25-32