崗位職責(zé):
1、依托公司資源,負責(zé)汽車4s店客戶售前咨詢及客戶的回訪;
2、 預(yù)約客戶提醒;
3、 邀約客戶到店,根據(jù)客戶情況與廳面銷售專員進行客戶交接;
4、將需要后續(xù)團隊協(xié)助處理的客戶訴求進行信息匯總及分流;
5、協(xié)助主管及相關(guān)管理層進行數(shù)據(jù)收集與整理工作;
崗位要求:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對電話相關(guān)工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇與福利:
1、簽署正式的勞動合同;
2、提供五險一金、帶薪旅游、節(jié)日福利等豐富的員工關(guān)愛;
3、薪金:提供一線城市薪資水平,行業(yè)內(nèi)有競爭力的無責(zé)任底薪 + 傭金提成 +月度、季度、年度獎勵,月薪輕松過萬 ;以下三個不同方向的晉升機會:
(1) 管理系列:有機會晉升為團隊負責(zé)人、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)
(2) 行銷系列:有機會晉升為高級投資經(jīng)理、資深投資經(jīng)理
(3) 創(chuàng)業(yè)系列:有機會晉升為合伙人
4、公司經(jīng)常性的組織集中培訓(xùn)、拓展培訓(xùn),同時公司為每名員工提供海量的知識數(shù)據(jù)庫。
5、舒適人性化的工作環(huán)境。
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