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    更新于 今天

    公路設(shè)計業(yè)務(wù)架構(gòu)師

    3萬-5萬
    • 北京海淀區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好
    • 實力大公司
    • 交通便利
    • 免費班車

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、面向公路行業(yè),研究公路工程建設(shè)的業(yè)務(wù)本質(zhì)。聚焦公路工程施工階段,解構(gòu)公路工程施工過程的業(yè)務(wù)價值鏈、業(yè)務(wù)域、業(yè)務(wù)活動及業(yè)務(wù)指標(biāo),對公路工程各專業(yè)進(jìn)行深度解構(gòu)和分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)前探,輸出權(quán)威的公路行業(yè)業(yè)務(wù)分析報告;
    2、負(fù)責(zé)公路施工業(yè)務(wù)整體業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計,參與公路全過程全業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)架構(gòu),梳理公路工程設(shè)計和施工階段、施工階段各業(yè)務(wù)之間的邊界和數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系,形成符合公路數(shù)字化發(fā)展的業(yè)務(wù)架構(gòu)體系;
    3、參與相關(guān)公路產(chǎn)品的價值獲取、價值驗證和價值交付過程,把控需求符合度和客戶成功指標(biāo)的合理性,提出專業(yè)意見,輔助產(chǎn)品價值有效落地。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,土木工程或道路與橋梁專業(yè)畢業(yè);
    2、10年以上公路行業(yè)施工從業(yè)經(jīng)驗,具備3個以上大型公路項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗;
    3、具備扎實的公路工程專業(yè)知識和豐富的公路項目技術(shù)、生產(chǎn)和成本管理等全業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
    4、具備很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和業(yè)務(wù)解析、架構(gòu)能力,善于與人溝通;
    5、數(shù)字化意識強(qiáng)或數(shù)字化應(yīng)用經(jīng)驗強(qiáng)這優(yōu)先。

    工作地點

    北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院-甲18號北京或上海

    職位發(fā)布者

    金女士/產(chǎn)品線副總經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo廣聯(lián)達(dá)
    廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司成立于1998年,2010年5月在深圳中小企業(yè)板成功上市(股票簡稱:廣聯(lián)達(dá),股票代碼:002410)。廣聯(lián)達(dá)立足建筑產(chǎn)業(yè),圍繞工程項目的全生命周期,是提供以建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用為核心基礎(chǔ)支撐,以產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)征信、產(chǎn)業(yè)金融等為增值服務(wù)的平臺服務(wù)商。廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品被廣泛使用于房屋建筑、工業(yè)工程與基礎(chǔ)設(shè)施等三大行業(yè),在建設(shè)方、設(shè)計院、施工單位、中介咨詢、設(shè)材廠商、物業(yè)公司、專業(yè)院校及政府部門等八類客戶中得到不同程度應(yīng)用。廣聯(lián)達(dá)擁有員工四千五百余人,在中國三十四個省市建立五十余家分子公司,銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋兩百余個地市。2009年起廣聯(lián)達(dá)開始國際化進(jìn)程,目前正以美國子公司、芬蘭子公司和英國子公司為核心輻射歐美市場,以新加坡子公司、香港子公司和馬來西亞子公司的區(qū)域優(yōu)勢帶動臺灣、印度尼西亞、泰國等東南亞市場的發(fā)展,廣聯(lián)達(dá)正在成就用戶藍(lán)圖之路上越走越寬!截至目前,在崗人員4500余人,這是一支懂建筑、精技術(shù)、會管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)男驶殬I(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊。貫徹以“追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福,用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境”為使命,樹立“以用戶為中心、以奮斗者為本、保持創(chuàng)業(yè)精神、堅持共贏理念”的核心價值觀,打造廣聯(lián)達(dá)成為“員工幸福、行業(yè)領(lǐng)先、基業(yè)長青、世人尊敬的美好企業(yè)”的愿景。廣聯(lián)達(dá)踐行“專業(yè)化、職業(yè)化、國際化”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“三個全員覆蓋”(職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、導(dǎo)師制),以中國建筑深厚的文化底蘊(yùn),海納百川的胸懷,努力為員工拓展幸福空間。人才方面持續(xù)走“精兵強(qiáng)將”之路。公司擁有建筑業(yè)和 IT信息化領(lǐng)域中優(yōu)秀的人才隊伍,通過與國內(nèi)外知名院校、專業(yè)團(tuán)體的項目合作,持續(xù)提升人才的專業(yè)素質(zhì)及能力。公司積極提升雇主品牌形象,吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。人才優(yōu)勢將有效支撐公司各項戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,為融入產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略輸送優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。專業(yè)化:具備高等教育學(xué)歷的人員高達(dá)90%,其中云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)專家達(dá)100余人,圖形、BIM等行業(yè)精英人員達(dá)200余人;職業(yè)化:以任職資格為牽引,搭建員工職業(yè)化發(fā)展通道;國際化:目前擁有新加坡、馬來西亞、美國、英國和芬蘭等分子公司。與斯坦福大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)和馬里蘭大學(xué)等國際知名院校進(jìn)行技術(shù)交流,持續(xù)提升專業(yè)人才能力。廣聯(lián)達(dá)職業(yè)雙通道用強(qiáng)大的人才梯隊給專業(yè)產(chǎn)品和完善服務(wù)提供強(qiáng)有力支撐。1、追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福,用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境。2、奮斗者是公司最大的財富。3、激勵向奮斗者和價值貢獻(xiàn)者傾斜。4、人力資本持續(xù)增值是公司的戰(zhàn)略優(yōu)先目標(biāo)。5、發(fā)展專業(yè)能力和養(yǎng)成專業(yè)精神是廣聯(lián)達(dá)人的生存之道。6、充滿活力的合伙人機(jī)制和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制是公司基業(yè)長青的動力之源。7、追求人均效益的持續(xù)高增長是公司績效文化的核心。8、以任職資格為牽引的“雙通道成長”是公司的人才發(fā)展方針。9、企業(yè)文化是公司事業(yè)生生不息的牽引力。
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