「鄭州管城回族區(qū) 解決方案銷售經(jīng)理招聘」_2025年廣聯(lián)達(dá)招聘-智聯(lián)招聘

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 2025-01-07 01:28:09

APP

舉報

解決方案銷售經(jīng)理

8千-1.5萬

鄭州管城回族區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
氛圍活躍
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
人際關(guān)系好
實(shí)力大公司
交通便利
免費(fèi)班車

職位描述

設(shè)計(jì)院銷售建筑信息化

崗位職責(zé)：

1、熟悉并掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識及行業(yè)知識，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新解決方案的推廣和需求挖掘工作；

2、負(fù)責(zé)保障基本信息的完整度和準(zhǔn)確性，建設(shè)客戶關(guān)系平臺；保持長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

3、制定合理的客戶維護(hù)計(jì)劃，通過日常溝通等手段持續(xù)跟進(jìn)客戶滿意度，不斷挖掘新需求新商機(jī)；

4、關(guān)注客戶需求，確定機(jī)會，協(xié)調(diào)公司資源，按計(jì)劃推進(jìn)進(jìn)程，達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)和客戶滿意度；

5、負(fù)責(zé)大客戶公關(guān)洽談、商務(wù)談判、日常溝通、多方推進(jìn)等協(xié)調(diào)工作；

任職資格：

1、1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，具有設(shè)計(jì)院或其他建筑類信息化產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的分析、策劃、溝通、談判、危機(jī)公關(guān)能力，有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；

3、能獨(dú)立開發(fā)、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘銷售機(jī)會、主導(dǎo)銷售過程并最終實(shí)現(xiàn)簽單回款；

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守，能接受短期出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力；

5、高度認(rèn)同公司核心價值觀，高效完成公司、部門下派的臨時任務(wù)，自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度；

工作地點(diǎn)

海匯中心5號樓鄭州市鄭東新區(qū)東風(fēng)路街道海匯中心5號樓12層

完善一份簡歷
616萬+企業(yè)在線搜索，780萬+海量職位精準(zhǔn)推薦

相似職位

大客戶經(jīng)理（調(diào)味品方向）2萬-4萬
鄭州 - 中原
鹿邑縣澄明食品有限公司
大客戶經(jīng)理+五險一金+雙休(001267)8千-1萬
鄭州 - 金水
愛康國賓集團(tuán)
大客戶銷售代表4千-8千
鄭州 - 金水
鄭州香雪兒商業(yè)運(yùn)營管理有限公司
大客戶經(jīng)理1萬-2萬
鄭州 - 新鄭
河南迪海汽車銷售服務(wù)有限公司
經(jīng)營KA經(jīng)理8千-1.2萬
鄭州 - 金水
廣東固生堂中醫(yī)養(yǎng)生健康科技股份有限公司
銷售經(jīng)理5千-1萬
鄭州 - 鞏義
恒星科技

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

王建敏/招聘經(jīng)理

立即溝通

廣聯(lián)達(dá)

廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在深圳中小企業(yè)板成功上市（股票簡稱：廣聯(lián)達(dá)，股票代碼：002410）。廣聯(lián)達(dá)立足建筑產(chǎn)業(yè)，圍繞工程項(xiàng)目的全生命周期，是提供以建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用為核心基礎(chǔ)支撐，以產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)征信、產(chǎn)業(yè)金融等為增值服務(wù)的平臺服務(wù)商。廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品被廣泛使用于房屋建筑、工業(yè)工程與基礎(chǔ)設(shè)施等三大行業(yè)，在建設(shè)方、設(shè)計(jì)院、施工單位、中介咨詢、設(shè)材廠商、物業(yè)公司、專業(yè)院校及政府部門等八類客戶中得到不同程度應(yīng)用。廣聯(lián)達(dá)擁有員工四千五百余人，在中國三十四個省市建立五十余家分子公司，銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋兩百余個地市。2009年起廣聯(lián)達(dá)開始國際化進(jìn)程，目前正以美國子公司、芬蘭子公司和英國子公司為核心輻射歐美市場，以新加坡子公司、香港子公司和馬來西亞子公司的區(qū)域優(yōu)勢帶動臺灣、印度尼西亞、泰國等東南亞市場的發(fā)展，廣聯(lián)達(dá)正在成就用戶藍(lán)圖之路上越走越寬！截至目前，在崗人員4500余人，這是一支懂建筑、精技術(shù)、會管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)男驶殬I(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。貫徹以“追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福，用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境”為使命，樹立“以用戶為中心、以奮斗者為本、保持創(chuàng)業(yè)精神、堅(jiān)持共贏理念”的核心價值觀，打造廣聯(lián)達(dá)成為“員工幸福、行業(yè)領(lǐng)先、基業(yè)長青、世人尊敬的美好企業(yè)”的愿景。廣聯(lián)達(dá)踐行“專業(yè)化、職業(yè)化、國際化”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“三個全員覆蓋”（職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、導(dǎo)師制），以中國建筑深厚的文化底蘊(yùn)，海納百川的胸懷，努力為員工拓展幸福空間。人才方面持續(xù)走“精兵強(qiáng)將”之路。公司擁有建筑業(yè)和 IT信息化領(lǐng)域中優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，通過與國內(nèi)外知名院校、專業(yè)團(tuán)體的項(xiàng)目合作，持續(xù)提升人才的專業(yè)素質(zhì)及能力。公司積極提升雇主品牌形象，吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。人才優(yōu)勢將有效支撐公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，為融入產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略輸送優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。專業(yè)化：具備高等教育學(xué)歷的人員高達(dá)90%，其中云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)專家達(dá)100余人，圖形、BIM等行業(yè)精英人員達(dá)200余人；職業(yè)化：以任職資格為牽引，搭建員工職業(yè)化發(fā)展通道；國際化：目前擁有新加坡、馬來西亞、美國、英國和芬蘭等分子公司。與斯坦福大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)和馬里蘭大學(xué)等國際知名院校進(jìn)行技術(shù)交流，持續(xù)提升專業(yè)人才能力。廣聯(lián)達(dá)職業(yè)雙通道用強(qiáng)大的人才梯隊(duì)給專業(yè)產(chǎn)品和完善服務(wù)提供強(qiáng)有力支撐。1、追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福，用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境。2、奮斗者是公司最大的財(cái)富。3、激勵向奮斗者和價值貢獻(xiàn)者傾斜。4、人力資本持續(xù)增值是公司的戰(zhàn)略優(yōu)先目標(biāo)。5、發(fā)展專業(yè)能力和養(yǎng)成專業(yè)精神是廣聯(lián)達(dá)人的生存之道。6、充滿活力的合伙人機(jī)制和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制是公司基業(yè)長青的動力之源。7、追求人均效益的持續(xù)高增長是公司績效文化的核心。8、以任職資格為牽引的“雙通道成長”是公司的人才發(fā)展方針。9、企業(yè)文化是公司事業(yè)生生不息的牽引力。

公司主頁