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    更新于 2025-01-21 00:28:40

    保理客戶(hù)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)·14薪
    • 成都青羊區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 人際關(guān)系好
    • 實(shí)力大公司
    • 交通便利
    • 免費(fèi)班車(chē)

    職位描述

    保理業(yè)務(wù)拓展催收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理保理產(chǎn)品設(shè)計(jì)保理融資資信調(diào)查商業(yè)保理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)拓展建筑行業(yè)國(guó)央企和大中型民營(yíng)施工企業(yè)客戶(hù),為客戶(hù)提供供應(yīng)鏈金融服務(wù),包括但不限于應(yīng)收/應(yīng)付賬款融資、訂單融資、平臺(tái)建設(shè)、保函業(yè)務(wù)等;
    2、負(fù)責(zé)維護(hù)合作的國(guó)央企核心企業(yè)及其上下游客戶(hù)關(guān)系;
    3、通過(guò)內(nèi)外部協(xié)同、獨(dú)立拓展等多種方式獲得客戶(hù)線(xiàn)索,進(jìn)行金融方案價(jià)傳、推進(jìn)商務(wù)談判、資料搜集和撰寫(xiě)報(bào)告、審批放款和貸后監(jiān)控;
    4、定期收集市場(chǎng)信息、反饋客戶(hù)需求,協(xié)筑完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
    5、遵循公司風(fēng)控管理體系及各類(lèi)金融產(chǎn)品操作指引,對(duì)貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控。

    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上經(jīng)驗(yàn);
    2、了解建筑總包業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)、具有建筑總包融資經(jīng)驗(yàn)、有一定財(cái)務(wù)金融基礎(chǔ)優(yōu)先;
    3、有中建、中鐵、鐵建、中交、中冶二三級(jí)施工單位、大型省市級(jí)建工工作經(jīng)歷或客戶(hù)資源,具有較強(qiáng)的大客戶(hù)商務(wù)和經(jīng)營(yíng)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;
    4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和進(jìn)取心,能接受較長(zhǎng)時(shí)間出差及必要的應(yīng)酬;
    5、誠(chéng)信正直,責(zé)任崗強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司成都分公司

    職位發(fā)布者

    崔卿卿/招聘經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo廣聯(lián)達(dá)
    廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司成立于1998年,2010年5月在深圳中小企業(yè)板成功上市(股票簡(jiǎn)稱(chēng):廣聯(lián)達(dá),股票代碼:002410)。廣聯(lián)達(dá)立足建筑產(chǎn)業(yè),圍繞工程項(xiàng)目的全生命周期,是提供以建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)用為核心基礎(chǔ)支撐,以產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)征信、產(chǎn)業(yè)金融等為增值服務(wù)的平臺(tái)服務(wù)商。廣聯(lián)達(dá)產(chǎn)品被廣泛使用于房屋建筑、工業(yè)工程與基礎(chǔ)設(shè)施等三大行業(yè),在建設(shè)方、設(shè)計(jì)院、施工單位、中介咨詢(xún)、設(shè)材廠商、物業(yè)公司、專(zhuān)業(yè)院校及政府部門(mén)等八類(lèi)客戶(hù)中得到不同程度應(yīng)用。廣聯(lián)達(dá)擁有員工四千五百余人,在中國(guó)三十四個(gè)省市建立五十余家分子公司,銷(xiāo)售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋兩百余個(gè)地市。2009年起廣聯(lián)達(dá)開(kāi)始國(guó)際化進(jìn)程,目前正以美國(guó)子公司、芬蘭子公司和英國(guó)子公司為核心輻射歐美市場(chǎng),以新加坡子公司、香港子公司和馬來(lái)西亞子公司的區(qū)域優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)臺(tái)灣、印度尼西亞、泰國(guó)等東南亞市場(chǎng)的發(fā)展,廣聯(lián)達(dá)正在成就用戶(hù)藍(lán)圖之路上越走越寬!截至目前,在崗人員4500余人,這是一支懂建筑、精技術(shù)、會(huì)管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)男驶殬I(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。貫徹以“追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福,用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境”為使命,樹(shù)立“以用戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本、保持創(chuàng)業(yè)精神、堅(jiān)持共贏理念”的核心價(jià)值觀,打造廣聯(lián)達(dá)成為“員工幸福、行業(yè)領(lǐng)先、基業(yè)長(zhǎng)青、世人尊敬的美好企業(yè)”的愿景。廣聯(lián)達(dá)踐行“專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”的人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“三個(gè)全員覆蓋”(職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系、導(dǎo)師制),以中國(guó)建筑深厚的文化底蘊(yùn),海納百川的胸懷,努力為員工拓展幸福空間。人才方面持續(xù)走“精兵強(qiáng)將”之路。公司擁有建筑業(yè)和 IT信息化領(lǐng)域中優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,通過(guò)與國(guó)內(nèi)外知名院校、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體的項(xiàng)目合作,持續(xù)提升人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及能力。公司積極提升雇主品牌形象,吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。人才優(yōu)勢(shì)將有效支撐公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,為融入產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略輸送優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)化:具備高等教育學(xué)歷的人員高達(dá)90%,其中云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)專(zhuān)家達(dá)100余人,圖形、BIM等行業(yè)精英人員達(dá)200余人;職業(yè)化:以任職資格為牽引,搭建員工職業(yè)化發(fā)展通道;國(guó)際化:目前擁有新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)和芬蘭等分子公司。與斯坦福大學(xué)、卡耐基梅隆大學(xué)和馬里蘭大學(xué)等國(guó)際知名院校進(jìn)行技術(shù)交流,持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)人才能力。廣聯(lián)達(dá)職業(yè)雙通道用強(qiáng)大的人才梯隊(duì)給專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品和完善服務(wù)提供強(qiáng)有力支撐。1、追求全體員工的物質(zhì)和精神幸福,用科技創(chuàng)造美好的生活和工作環(huán)境。2、奮斗者是公司最大的財(cái)富。3、激勵(lì)向奮斗者和價(jià)值貢獻(xiàn)者傾斜。4、人力資本持續(xù)增值是公司的戰(zhàn)略?xún)?yōu)先目標(biāo)。5、發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力和養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)精神是廣聯(lián)達(dá)人的生存之道。6、充滿(mǎn)活力的合伙人機(jī)制和內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制是公司基業(yè)長(zhǎng)青的動(dòng)力之源。7、追求人均效益的持續(xù)高增長(zhǎng)是公司績(jī)效文化的核心。8、以任職資格為牽引的“雙通道成長(zhǎng)”是公司的人才發(fā)展方針。9、企業(yè)文化是公司事業(yè)生生不息的牽引力。
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