崗位職責:
制定產(chǎn)品質(zhì)量管控措施,各級質(zhì)量改進項目的組織實施
?供應(yīng)商管理:根據(jù)供應(yīng)商審核計劃實施審核,出具審核報告;對審核發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤改進方案,評估改進結(jié)果的有效性;根據(jù)質(zhì)量協(xié)議要求對供應(yīng)商進行獎懲;監(jiān)控供應(yīng)商月度質(zhì)量績效(PPM)及年度績效評分并推動供應(yīng)商整改及提升;監(jiān)控工程變更,供應(yīng)商更改后的產(chǎn)品認可。
?供應(yīng)商工程更改:根據(jù)工程更改信息,跟蹤供應(yīng)商更改進度并重新進行PPAP認可
?不合格品管理及質(zhì)量提升:根據(jù)檢驗和生產(chǎn)過程反饋的質(zhì)量問題,制定整改計劃;跟蹤改進進度,組織驗證改進結(jié)果的有效性。
?KPI管理:每月統(tǒng)計質(zhì)量KPI指標完成情況
質(zhì)量獎罰管理:負責內(nèi)外部質(zhì)量考核,按流程每月提交獎罰通告,經(jīng)各級領(lǐng)導簽字后提交財務(wù)進行扣款。
任職要求:
機械類、材料類、車輛類;?3年以上質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗;焊接、模具、材料、機械、汽車制造等相關(guān)專業(yè);熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,掌握和應(yīng)用質(zhì)量管理工具, 精通供應(yīng)商管理知識
?具有一定的機械制造行業(yè)知識,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理,了解失效模式、風險及后果。
?結(jié)果導向,具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,具有良好的團隊合作精神
?具備優(yōu)秀的溝通能力,跨部門組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維、抗壓性
?熟練掌握OFFICE辦公軟件(Word, Excel, PPT),熟悉SAP優(yōu)先;
?具備基本英語讀寫能力,聽說流利優(yōu)先。