職位描述:
麥肯錫(McKinney&Company)的報告顯示,到2030年,中國保險業(yè)的復(fù)合增長率為15.7%。到本世紀(jì)20年代末,全球保費收入40%左右來自中國市場。與發(fā)達國家相比,中國還有接近10倍的發(fā)展空間。
大都會人壽(MetLife)在 中關(guān)村鼎好DH3大廈 開設(shè)新分支機構(gòu),公司為培養(yǎng)新機構(gòu)第一批管理者推出英才培養(yǎng)計劃,該計劃正在人才甄選中。公司超150年的歷史經(jīng)驗,用專業(yè)的培養(yǎng)計劃及豐厚的薪酬政策傾斜,吸引更多青年才俊投入到中國未來20年波瀾壯闊的保險事業(yè)當(dāng)中。
MetLIfe預(yù)計在未來的5年以內(nèi),可以為MetLIfe中國區(qū)培養(yǎng)200位高管。
職位名稱:MetLife儲備部門經(jīng)理,是MetLife最核心的管理崗。
我們的優(yōu)勢:
-國際化的經(jīng)營理念
-雙通道的發(fā)展路徑
-完善專業(yè)的培訓(xùn)體系
-時間自主的工作模式
進入該計劃的人才將額外獲得:
-清晰地企業(yè)家成長路徑
-獲得首年雙倍傭金的機會
-全球培訓(xùn)資源
職業(yè)描述:
-管理、培訓(xùn)、監(jiān)督本部門團隊,規(guī)范工作流程,明確其職責(zé);
-管理本部業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù)和目標(biāo),完成部門考核目標(biāo);
-指導(dǎo)下屬以保證員工績效的穩(wěn)步提升,培養(yǎng)并幫助下屬員工成長。
-為客戶定制家庭財務(wù)安全規(guī)劃。
任職要求:
-良好的道德操守
-無壽險行業(yè)銷售經(jīng)驗
-本科以上學(xué)歷
-28歲-45歲
北京 - 東城
友邦人壽保險有限公司北京分公司北京 - 朝陽
中國人壽保險股份有限公司北京市分公司朝陽區(qū)第一營銷服務(wù)部北京 - 朝陽
君康人壽保險股份有限公司北京 - 朝陽
和諧健康保險股份有限公司北京 - 海淀
北大方正人壽保險有限公司北京分公司北京 - 東城
恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽保險有限公司北京分公司