崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的日常業(yè)務(wù)運營,包括人力資源、客戶服務(wù)和銷售等方面。
2. 制定和實施流程和政策以提高效率和生產(chǎn)力。
3. 監(jiān)督公司的各個指標(biāo)并提供分析報告以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4. 參與跨部門協(xié)作以推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
5. 改進(jìn)公司工作流程和業(yè)務(wù)流程,提高客戶滿意度和業(yè)務(wù)利潤。
6. 管理員工績效和培訓(xùn)計劃,以提高整體績效。
7. 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作以確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科(含本科)學(xué)歷及以上(學(xué)信網(wǎng)可查);年齡要求26~42歲
2丶深圳兩年及以上工作經(jīng)驗,熟悉公司管理制度,有一定的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程,處理相關(guān)表單的管理能力;
4丶具備較強的溝通丶協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5丶工作細(xì)致,工作細(xì)心,認(rèn)真丶責(zé)任心強丶邏輯分析能力及執(zhí)行力強