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1、貫徹執(zhí)行分公司的決策、計劃和各項指令，協(xié)助分公司總經(jīng)理做好內部日常管理工作，落實具體管理工作的實施跟進、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
2、 收集各部門總結及匯報的數(shù)據(jù)，協(xié)助分公司總經(jīng)理提取相關運營數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)做深度的分析。
3、分公司會議安排、政府接待、協(xié)助分公司總經(jīng)理安排會議的日程與議程，撰寫和跟進落實管理層會議、主題會議等分公司會議紀要，提升和優(yōu)化辦公效率。
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理起草各類文件、方案，匯總各類報表；根據(jù)分公司總經(jīng)理及分公司管理規(guī)定起草、發(fā)布分公司各類對內、對外通告及公司各類文件的分類呈送。
5、協(xié)助分公司總經(jīng)理管理內部運營事務，做好信息、決策、督查、反饋服務。
6、負責分公司總經(jīng)理各項日常工作協(xié)調、行程安排及分公司總經(jīng)理臨時安排的各項工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有3年以上餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、能處理臨時突發(fā)性事宜；
4、形象氣質佳，優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質，有獨立分析和解決問題的能力。