1.根據(jù)上級(jí)及電網(wǎng)調(diào)度部門的生產(chǎn)指令組織并督促當(dāng)值運(yùn)行人員優(yōu)化運(yùn)行方式,節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,同時(shí)保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)本值班組建設(shè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,組織人員參加培訓(xùn),提高員工專業(yè)知識(shí)水平,提升員工對(duì)突發(fā)事件的處理能力并給予必要的輔導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)值際兩票三制及缺陷統(tǒng)計(jì)、分析、和各項(xiàng)工作匯報(bào)的執(zhí)行。
4.具備執(zhí)行發(fā)電運(yùn)行部各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào),負(fù)責(zé)執(zhí)行部門下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。
5.及時(shí)分析研究本值生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)并制定相應(yīng)的處理措施,處理存在的問(wèn)題。
6.年齡45歲以下,條件特別優(yōu)秀的可以放寬至50歲。
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