崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府、企業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓,前期接洽,需求溝通等,主要是文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;
2、提升公司在區(qū)域內(nèi)政府、企業(yè)層面的認(rèn)知度及品牌形象;
3、會(huì)務(wù)接待、展會(huì)前期籌備、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有銷售性質(zhì)的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)加分;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和理解能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及一定的抗壓能力。
職位福利:
1、高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系
基本工資 + 績(jī)效工資 + 半年獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng)
2、花式“寵你”的超多福利
周末雙休、五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定福利、婦女節(jié)關(guān)懷福利、生日福利、帶薪年假、年度體檢、暖心團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等
3、公正透明的晉升渠道
專為優(yōu)秀新人打造火箭式晉升通道?
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助迅速融入公司文化
此外,在職人員可依托本單位申請(qǐng)相應(yīng)生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼