職位描述
CQE五大工具汽車行業(yè)質(zhì)量管理新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理英語客戶投訴處理8D報(bào)告QC七大手法
崗位職責(zé)：
職位福利：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、周末雙休
職位亮點(diǎn)：加班少，周末雙休，14薪，晉升快，平臺(tái)好
1、新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理：嚴(yán)格按照APQP流程完成新產(chǎn)品開發(fā)前期的質(zhì)量相關(guān)工作，編制控制計(jì)劃、測(cè)量協(xié)議， 檢驗(yàn)指導(dǎo)書等質(zhì)量文件（按不同客戶的要求將相關(guān)文件上傳至客戶系統(tǒng)）；與客戶討論質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)；跟蹤新產(chǎn)品內(nèi)部試制的質(zhì)量問題并推動(dòng)改善。
2、妥善處理客戶質(zhì)量投訴：積極與客戶對(duì)接，努力降低問題嚴(yán)重程度與公司損失，快速處理客戶現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題，按要求完成8D報(bào)告。組織召開跨部門客訴會(huì)議，推動(dòng)客訴問題在公司內(nèi)部的改善，避免再發(fā)。
3、參與檢具設(shè)計(jì)方案的評(píng)估，確保能夠有效檢驗(yàn)產(chǎn)品；
4、質(zhì)量技術(shù)協(xié)助 提供廠內(nèi)相關(guān)部門技術(shù)支持、技術(shù)評(píng)估；
5、努力減少自己所對(duì)應(yīng)客戶的外部質(zhì)量損失成本，編制分析報(bào)告定期檢討改善。
6、針對(duì)自己負(fù)責(zé)的客戶，定期檢討產(chǎn)品的外部DPPM，內(nèi)部報(bào)廢，一次良率等質(zhì)量表現(xiàn)，推動(dòng)內(nèi)部進(jìn)行改善。
7、其他工作 質(zhì)量經(jīng)理安排的其它工作。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)械或金屬材料、汽車相關(guān)專業(yè)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；（理工類專業(yè)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可考慮）
2、1-3年汽車行業(yè)或金屬加工行業(yè)，質(zhì)量或技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可考慮從助理工程師開始培養(yǎng)。
3、識(shí)圖能力好，能理解形位公差、尺寸鏈等知識(shí)，會(huì)操作CAD等制圖軟件。（非理工類應(yīng)屆學(xué)生經(jīng)培訓(xùn)后必須達(dá)到此要求）
職位福利：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、周末雙休
職位亮點(diǎn)：加班少，周末雙休，14薪，晉升快，平臺(tái)好
獎(jiǎng)金績(jī)效
14薪，出差補(bǔ)助，專案獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
東直街8東北方向140米
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湖州劍力金屬制品有限公司湖州劍力金屬制品有限公司，為劍麟集團(tuán)旗下汽車配件事業(yè)體，是一家主要從事生產(chǎn)汽車安全帶和安全氣囊的配件制造以及外銷業(yè)務(wù)的外資企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美地區(qū)，于全球各大知名企業(yè)都建立了良好的合作關(guān)系。公司追求在健全的環(huán)境下永續(xù)經(jīng)營，共同成長創(chuàng)造利潤，通過資本與人才的精誠合作，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和效益以及員工個(gè)人的共同成長。公司繼承了母公司劍麟公司的[超越群倫、精益求精，質(zhì)量至上、研發(fā)立新]的立業(yè)宗旨，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求極其嚴(yán)格，以[不接受、不制造、不流出]不良品為公司最堅(jiān)持的原則。公司為員工提供了各種針對(duì)性的教育訓(xùn)練，亦為專業(yè)員工提供出國研修的機(jī)會(huì)，公司熱誠歡迎與您的合作。
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