職位描述
績效管理組織發(fā)展人事培訓(xùn)中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
一、工作職責(zé)
1、 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
3、 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案；
4、 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
5、 根據(jù)公司對績效管理的要求，制定考核體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
7、 完成上級交辦的其他工作。
2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
3、 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案；
4、 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
5、 根據(jù)公司對績效管理的要求，制定考核體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制；
7、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力；
2、8年以上相關(guān)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力；
4、積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)；有耐心、責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
福利待遇：
1、六險一金，周末雙休，年底雙薪；
2、專業(yè)的培訓(xùn)，擁有提升的空間；
3、節(jié)假日的過節(jié)費、禮物，體檢等。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、六險一金、調(diào)薪機(jī)會
工作地點
合肥軟件園二期
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職位發(fā)布者
王禮云/人事專員
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北京合源匯豐醫(yī)藥科技有限公司北京合源匯豐醫(yī)藥科技有限公司位于北京大興區(qū)生物醫(yī)藥基地，擁有一支專業(yè)的臨床研究團(tuán)隊和一套完善的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），依靠多年的醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)經(jīng)驗，聚焦醫(yī)藥研發(fā)前沿理論研究，掌握最新技術(shù)，在臨床研究領(lǐng)域內(nèi)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源，建立了成熟的項目運(yùn)行體系和質(zhì)量管理體系，并與時俱進(jìn)，不斷完善，遵循中國GCP并參照ICH-GCP開展工作，可以為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的臨床研究技術(shù)服務(wù)。公司下設(shè)北京、上海、合肥三大運(yùn)營中心，昆明、太原、沈陽、石家莊、無錫、天津、濟(jì)南、青島、重慶、長沙等多個監(jiān)查機(jī)構(gòu)，運(yùn)營部臨床監(jiān)查員均具有臨床醫(yī)學(xué)、藥理或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，接受國家級有關(guān)GCP、臨床監(jiān)查以及公司內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)，大多數(shù)具有5項以上項目管理或監(jiān)查經(jīng)驗，監(jiān)查團(tuán)隊穩(wěn)定。十余年來，共開展數(shù)百項臨床研究，項目類型覆蓋化藥、中藥、生物制品和醫(yī)療器械，適應(yīng)癥類型覆蓋臨床各專業(yè)，合作研究機(jī)構(gòu)數(shù)百家。
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