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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；
2.辦理員工錄用、考核、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)員工日常行為管理和考勤管理；
4.協(xié)助店長完成其他日常管理工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷（如大專則必須統(tǒng)招學(xué)歷），具備三年以上實(shí)際人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘錄用等方面的法律法規(guī)及政策；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：凈月區(qū)；單休，法定假日休息，交保險(xiǎn)