崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的具體情況做好目標(biāo)分解和達(dá)成進(jìn)度安排;
2、通過培訓(xùn)、激勵(lì)與指導(dǎo),促進(jìn)成員技能提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體成長(zhǎng);
3、管理和建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),拜訪重點(diǎn)客戶;與客戶和同行間建立和保持良好的合作關(guān)系;
4、有效管理和考核醫(yī)藥代表;
5、有效控制或處理各種緊急、突發(fā)性事件;
6、定期召開會(huì)議,根據(jù)公司的意向指導(dǎo)下級(jí)工作;
7、協(xié)助大區(qū)做好地方的政府事務(wù)工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),
任職要求:
1、年齡30-40歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作背景,2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有操作自營(yíng)銷售模式下的創(chuàng)新藥的優(yōu)先;
3、具有心腦血管推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、深刻理解醫(yī)藥營(yíng)銷,對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律及創(chuàng)新藥自營(yíng)有獨(dú)到的見解;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,優(yōu)秀的分析決策能力及市場(chǎng)應(yīng)變能力。