職位描述
住宅地產(chǎn)特種作業(yè)操作證 （電工）
任職要求：50歲以下，高中學(xué)歷及以上，有相關(guān)專業(yè)上崗證，如高壓操作證、低壓操作證、中級(jí)消防員操作證，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督維修、公共設(shè)施維護(hù)的品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)建筑本體維修管理及其它部位改造等工作；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)、電力系統(tǒng)管理與維修，處理停電應(yīng)急事故；
4、負(fù)責(zé)公共水電費(fèi)的計(jì)量測(cè)算工作，能獨(dú)立處理漏水、跑水問(wèn)題；
5、巡視重點(diǎn)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢的組織與落實(shí)；
6、持有水電培訓(xùn)資格上崗證，電工證者優(yōu)先。
任職條件
1、工程管理類相關(guān)專業(yè)（弱電優(yōu)先）；
2、有監(jiān)控、門禁、道閘、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等智能化設(shè)施設(shè)備安裝及維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)，持電工證或電梯安全管理員等相關(guān)職業(yè)證書；
3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
月休6天，該崗位與包河區(qū)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金，年底雙薪
工作地點(diǎn)
金葡萄家園
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合肥濱湖城市運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司
合肥湖濱物業(yè)管理有限公司成立于1997年9月，隸屬國(guó)有合肥濱湖投資控股集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，是從事住宅、商業(yè)、寫字樓管理和物業(yè)管理顧問(wèn)的壹級(jí)資質(zhì)專業(yè)服務(wù)公司，為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、安徽省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)會(huì)員單位、合肥市物業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)單位。現(xiàn)承接物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目總建筑面積近600萬(wàn)平方米。公司現(xiàn)有員工1000多人，專業(yè)管理人員220余人。本著簡(jiǎn)潔、高效的原則，公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、物業(yè)部及145物業(yè)服務(wù)中心。公司始終秉承“超越期盼共贏未來(lái)”的企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、專業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，以多元化物業(yè)運(yùn)營(yíng)為依托，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，致力為每一位客戶提供超值服務(wù)，努力滿足客戶的每一項(xiàng)需求，實(shí)現(xiàn)湖濱物業(yè)與客戶的雙贏。湖濱物業(yè)的追求--讓城市因我們更文明，讓社會(huì)因我們更和諧，讓社區(qū)因我們更溫馨，讓物業(yè)因我們更有價(jià)值。湖濱物業(yè)勇?lián)鷩?guó)有企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和時(shí)代使命，為客戶提供高價(jià)值的服務(wù)體驗(yàn)。超越平凡，不斷創(chuàng)新，隨客戶服務(wù)需求的不斷提高而進(jìn)一步發(fā)展，打造與時(shí)代同步、具有良好品牌效應(yīng)的國(guó)有企業(yè)。
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