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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營運(yùn)部年度、季度、月度工作總結(jié)和工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)牽頭組織發(fā)展戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃的擬定；
3.負(fù)責(zé)總部會議室的日常管理和公司層面會議的安排及服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)總部重大接待工作；
5.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、制定、完善公司的各項(xiàng)制度體系，跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；
6.參與重要合同的起草、談判；負(fù)責(zé)對外合同合法性的審核工作；
7、明確集團(tuán)整體運(yùn)營的目標(biāo)方案，向總部提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展方面的方案建議，提高核心領(lǐng)導(dǎo)干部管理的綜合水平；
8.參與集團(tuán)核心高層崗位人員的任用、選拔，人員評估，協(xié)助做好集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)干部的梯隊(duì)建設(shè)；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，高效組織集團(tuán)及各地區(qū)開展的團(tuán)隊(duì)活動、使得各地區(qū)分公司達(dá)到文化同頻；
12、處理外部公共關(guān)系（政府職能、重要合作客戶等）
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)；5年以上零售、連鎖行業(yè)行政、人事、管理，或工會，黨政，或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)政委工作等經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡：33－45歲；
3、具有良好的職業(yè)操守、高度自律、做事嚴(yán)謹(jǐn)、人品端正厚重；
4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；善于資源整合驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成、有良好的談判、分析和決策能力；
5、熟悉零售行業(yè)商業(yè)環(huán)境，對零售行業(yè)具有高度敏感性，市場意識強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力；
6、熟悉勞動法及食品安全法、消費(fèi)者權(quán)益法等，能夠在集團(tuán)營運(yùn)中落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控；
7、具備出色的計(jì)劃管控能力，方案執(zhí)行落地能力。
薪資福利：
1、享有五險(xiǎn)一金（含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、住房公積金）；
2、享有員工福利餐，公司設(shè)有食堂；
3、享有節(jié)日福利；
4、配備公司集團(tuán)電話；
5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游，良好晉升空間；
6、享有競爭力的薪資水平（同行業(yè)中上）。