1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生,性別不限,專業(yè)不限,國貿(mào)、市場營銷、財會、安全工程、環(huán)境工程、人力資源、工商管理、機械、電氣、自動化、商務(wù)英語、行政管理、法律、冶金工程、礦物加工、材料成型、金屬壓力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)者可放寬至大專學(xué)歷。
2、獎學(xué)金獲得者、優(yōu)秀學(xué)生干部、社會實踐表現(xiàn)突出者、英語六級以上等優(yōu)先考慮。
3、熟練使用辦公軟件,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團隊精神。
4、根據(jù)大學(xué)生的學(xué)歷、專業(yè)、特長、性格、職業(yè)規(guī)劃等綜合評定,定向培養(yǎng),往各職能部門、生產(chǎn)系統(tǒng)輸送人才。
5、薪酬:培養(yǎng)期6-12萬元/年,頂崗8-20萬元/年。
職位福利:包住、餐補、績效獎金、定期體檢、免費班車、五險一金