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任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷，機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)， 年齡： 28歲至40歲

2.熟悉燈具行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程和工藝，有NPI項(xiàng)目工程師相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3.熟悉燈具產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中公差鏈配合計(jì)算與分析，熟悉相關(guān)測量工具、相關(guān)方法；

4.精通ProE、CAD等繪圖軟件，有獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

5.做事細(xì)心，能夠獨(dú)立編制文件報(bào)告；

6.良好的責(zé)任心和熱情，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和時(shí)間管理能力。

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品各階段評(píng)審，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可量產(chǎn)性；

2. 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)的管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性；

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段相關(guān)工作，對(duì)試制試產(chǎn)階段的問題進(jìn)行分析定位，實(shí)施跟進(jìn)解決方案，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理；

4. 負(fù)責(zé)獨(dú)立編排項(xiàng)目文件輸出，包括原理圖、技術(shù)文件、工藝流程、SOP文件等文件；

5. 負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)新產(chǎn)品試制階段所需工裝夾治具，達(dá)到設(shè)計(jì)合理、使用方便、作業(yè)規(guī)范的要求，以達(dá)到提升工作效率和工藝標(biāo)準(zhǔn)的目的；

6. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常問題獨(dú)立分析，能夠完成新產(chǎn)品功能異常分析、失效分析和改良建議報(bào)告；

7. 試產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)文件資料等信息收集，試產(chǎn)階段異常問題點(diǎn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，保障新產(chǎn)品順利導(dǎo)入量產(chǎn)；

8. 負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的轉(zhuǎn)化及輸出，協(xié)助完成專利及商標(biāo)的申請(qǐng)；

9. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品認(rèn)證的協(xié)助及相關(guān)資料的起草、修訂、實(shí)施；

10. 負(fù)責(zé)公司體系實(shí)施過程中的研發(fā)文件資料的擬定及實(shí)施；

11. 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤管理、并按時(shí)匯報(bào)；

12. 部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。