【崗位要求】
1、負(fù)責(zé)公司行政體系的建設(shè)和優(yōu)化工作,擬定相應(yīng)的行政制度和管理辦法;
2、負(fù)責(zé)公司中心工作對(duì)接及重要客戶接待;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的實(shí)施、維護(hù)和調(diào)整,包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、采購(gòu)等行政工作,為各部門工作的順利開(kāi)展提供執(zhí)行后勤支持;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)議制定建立和管理;
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)、項(xiàng)目的體系化建設(shè)和申請(qǐng)落地;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及活動(dòng)氛圍建設(shè)及落地。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,行政、管理等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可突破),2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政各模塊,并能熟練掌握和運(yùn)用,形象氣質(zhì)佳;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、表達(dá)能力;
4、熟練使用word、excel等辦公軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
5、具備較強(qiáng)組織統(tǒng)籌和計(jì)劃能力,適應(yīng)多任務(wù)并行工作。