崗位職責(zé):
1、承接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定組織維度的戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、深入業(yè)務(wù)了解需求,開展組織診斷,制定解決方案;
3、基于業(yè)務(wù)需求,協(xié)同內(nèi)外部資源解決業(yè)務(wù)問題;
3、承接公司人資政策、流程制度,在業(yè)務(wù)部門推動(dòng)執(zhí)行。
任職要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、營銷管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、邏輯思維強(qiáng),善于溝通表達(dá),活動(dòng)組織能力強(qiáng);