崗位職責(zé):
1、目標(biāo)管理:根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),及時(shí)進(jìn)行日、周、月的跟進(jìn)反饋,確保所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、預(yù)算執(zhí)行:根據(jù)區(qū)域渠道費(fèi)用與人員預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶費(fèi)用的申報(bào)、實(shí)施、評(píng)估,以確保費(fèi)用投入的合理性、真實(shí)性、合規(guī)性。
3、渠道開(kāi)發(fā):根據(jù)區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,在管轄區(qū)域內(nèi)收集客戶信息,尋找意向客戶,進(jìn)行客戶洽談及談判,進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)工作,以確保渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。
4、產(chǎn)品管理:根據(jù)區(qū)域新品上市計(jì)劃,執(zhí)行老產(chǎn)品汰換和新產(chǎn)品上市工作,確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)量達(dá)成。
5、信息收集分析:負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品、零售商、分銷(xiāo)商信息及數(shù)據(jù),為區(qū)域策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù):根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)工作(訂單交付、庫(kù)存管理、培訓(xùn)服務(wù)、客訴處理),及時(shí)收集經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存情況向6、公司進(jìn)行反饋,以確保經(jīng)銷(xiāo)商的滿意度。
7、經(jīng)銷(xiāo)商管理:根據(jù)區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理,幫助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行目標(biāo)管理、預(yù)算管理、應(yīng)收款管理、促銷(xiāo)管理、終端管理,確保銷(xiāo)售策略與預(yù)算的實(shí)施。
任職要求:
任職資格:吃苦耐勞,熟練運(yùn)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的經(jīng)銷(xiāo)商管理能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力