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崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)及供應(yīng)鏈流程框架及子流程梳理優(yōu)化；
2、流程評(píng)審及培訓(xùn)推廣；
3、流程專業(yè)知識(shí)傳播；
4、流程需求信息化設(shè)計(jì)和落地。
任職要求：
1、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及主動(dòng)改善能力，能清楚的判斷關(guān)鍵痛點(diǎn)，以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，可獨(dú)立提出完整的優(yōu)化方案，并推動(dòng)執(zhí)行達(dá)成結(jié)果；
2、具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力和語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)同各部門各層級(jí)共同達(dá)成目標(biāo)；
3、具備出色的邏輯分析能力、統(tǒng)籌管理能力、較強(qiáng)的計(jì)劃制定和風(fēng)險(xiǎn)防范能力；
4、具有較強(qiáng)的文檔撰寫和書面表達(dá)能力，負(fù)責(zé)或參與過(guò)流程文件制作。