雇員點評標簽
職位描述
市場營銷市場策劃戰(zhàn)略規(guī)劃競品分析渠道CMO方便食品
崗位職責(zé):
1、市場策略制定：深入研究市場動態(tài)與消費者需求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面的行銷策略與年度推廣計劃，確保公司產(chǎn)品在市場中的競爭力與份額持續(xù)提升。
2、渠道管理與拓展：負責(zé)公司各類銷售渠道的日常管理與維護，包括經(jīng)銷商、零售商、電商平臺等，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提升渠道效率；積極拓展新的銷售渠道與合作伙伴，不斷開拓市場邊界。
3、團隊領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)：組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高效、專業(yè)的行銷團隊，明確團隊目標與分工，制定合理的績效考核體系，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
4、品牌推廣與活動策劃：協(xié)同市場部門，制定品牌推廣計劃，提升品牌知名度與美譽度；策劃并執(zhí)行各類線上線下營銷活動，如新品發(fā)布會、促銷活動、社交媒體推廣等，吸引消費者關(guān)注，促進產(chǎn)品銷售。
5、客戶關(guān)系維護：建立與維護良好的客戶關(guān)系，定期與重要客戶進行溝通交流，了解客戶需求與反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度。
6、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：密切關(guān)注市場數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)，定期進行分析與評估，及時調(diào)整行銷策略與計劃；為公司管理層提供準確的市場信息與決策支持，助力公司戰(zhàn)略決策的科學(xué)制定。
7、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、物流等部門保持緊密溝通與協(xié)作，確保行銷活動的順利開展與產(chǎn)品供應(yīng)的及時性、穩(wěn)定性；協(xié)調(diào)各方資源，共同推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
任職要求:
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具備 5 年以上快速消費品或方便食品行業(yè)的行銷管理經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品推廣與市場拓展案例者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：
熟悉方便食品市場的運作模式與發(fā)展趨勢，對市場變化具有敏銳的洞察力與快速的反應(yīng)能力。
具備出色的市場分析、策略制定與執(zhí)行能力，能夠根據(jù)市場情況靈活調(diào)整行銷策略。
精通各類銷售渠道的管理與優(yōu)化，具備豐富的渠道拓展與合作伙伴談判經(jīng)驗。
熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、綜合素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成各項任務(wù)，提升團隊整體績效。
具有強烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通，推動跨部門合作。
具備創(chuàng)新思維與開拓精神，敢于嘗試新的營銷方法與渠道，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展注入新活力。
5、其他要求：有良好的客戶資源與渠道關(guān)系者優(yōu)先考慮；能夠適應(yīng)頻繁出差。
工作地點
陳克明食品股份有限公司振華路28號
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職位發(fā)布者
盧紅玉/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
陳克明食品股份有限公司陳克明食品股份有限公司是由陳克明先生創(chuàng)立，經(jīng)過三十多年的奮力拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)掛面行業(yè)領(lǐng)先的食品高科技企業(yè)。公司總部設(shè)在長沙，在河南遂平、延津、武漢、長沙、成都、烏魯木齊等地擁有多家子公司，全國主要城市設(shè)置辦事處。公司掛面產(chǎn)品的產(chǎn)能、銷售額、市場占有率均名列全國掛面行業(yè)前茅。2012年3月16日，公司在深圳證券交易所掛牌上市，成為中國掛面行業(yè)第一家上市公司（股票代碼：002661）。“陳克明”品牌掛面已獲得10多項國家發(fā)明專利，涉及制面設(shè)備和生產(chǎn)工藝等多方面，目前已形成6大系列，共300多個規(guī)格產(chǎn)品。“一面之交，終生難忘”的經(jīng)典廣告語被廣為傳頌。
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