崗位職責(zé):
1、由公司提供資源,負責(zé)銀行不良信貸資產(chǎn)化解、處置方案的制定和實施,與客戶談判,化解不良資產(chǎn);
2、核實并修護客戶信用卡信息,更新相關(guān)資料;
3、排查涉嫌違規(guī)使用信用卡行為;
4、通過電話方式與客戶進行有效溝通了解用戶還款計劃,并督促客戶及時還款;無需地推陌拜,坐班形式,輕松辦公。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強,具有較強的臨場應(yīng)變能力和溝通能力;
2、學(xué)歷大專及以上,有催收、銷售、客服等工作經(jīng)驗的,可適當(dāng)放寬條件至高中學(xué)歷,無犯罪記錄,具有責(zé)任心,保密意識強。
3、公司對于管理人員的選拔優(yōu)先選擇內(nèi)部人員;
4、有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度,有銀行或本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、社會閱歷豐富者優(yōu)先,公司會提供崗前培訓(xùn)。
工作時間:9:00-12:00,14:00—18:00,周末單雙休(月休5-6天),法定節(jié)假日休息并享受借節(jié)日福利。
員工福利待遇:
1、入職享受帶薪培訓(xùn),無責(zé)底薪+提成+激勵獎金,并提供五險和公積金,年薪8萬起,上不封頂;普通業(yè)務(wù)員平均月收入6000-8000,高級催收員平均月收入一萬以上;
2、提供油補,業(yè)務(wù)發(fā)展獎,年終獎等;
3、公司還會每月不定期舉行各類員工活動;
4、每逢春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等享受節(jié)假日物資福利;
5、按規(guī)定享受帶薪婚假、產(chǎn)假、護理假、......;
6、員工工作滿一年后可享受5天的帶薪年休假,后續(xù)每增加一年則增加一天年假,最高至8天;
職位福利:績效獎金、加班補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利