1.參與四級(jí)機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估
2.參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪
3.協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作積極性
4.策劃所轄營銷部的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議;協(xié)助四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場分析,市場開拓以及日常活動(dòng)管理
5.參與所轄營銷部的各項(xiàng)行政和活動(dòng)管理以及績效分析
二、任職要求
1.統(tǒng)招一本以上學(xué)歷,至少一年同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通表達(dá)和追蹤協(xié)調(diào)能力;
3.熟練應(yīng)用ppt等辦公軟件。
三、年齡要求:26-35歲。
四、薪資福利
1.薪資組成:基礎(chǔ)工資+崗位工資+條線業(yè)績獎(jiǎng)+年終績效。
2.福利保障:五險(xiǎn)二金(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)、話貼、過節(jié)費(fèi)、勞保、高溫費(fèi)、年終獎(jiǎng),意外傷害保額80萬、意外醫(yī)療保額2萬、重大疾病保額30萬、全額帶薪年休假、包午餐和晚餐等,并享有工會(huì)會(huì)員相關(guān)福利。
職位福利:五險(xiǎn)二金、績效獎(jiǎng)金、食堂、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢。
五、工作地點(diǎn)
1.臺(tái)江區(qū)群眾東路91號(hào)太平洋人壽福州中心支公司