1、工作職責(zé):
(1)組織開展各類分層級(jí)培訓(xùn),如技能提升、合規(guī)、產(chǎn)品訓(xùn)練等;
(2).參與所轄營(yíng)銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪;
(3)協(xié)調(diào)營(yíng)銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作積極性;
(4)策劃營(yíng)銷的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議;
(5)對(duì)日常工作進(jìn)行有效協(xié)助,提升工作效率和人員技能,并負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置等工作。
2、任職條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡35周歲及以下(含35周歲);
(3)熟練操作辦公軟件;
(4)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì);
(5)善于表達(dá)與溝通,積極向上。
3、崗位定位及薪酬待遇
以上崗位均為公司正式勞動(dòng)合同制員工,享受公司相關(guān)崗位薪酬福利待遇。
工作地點(diǎn):瀘州