職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)支公司/營(yíng)銷服務(wù)部基礎(chǔ)活動(dòng)管理的推動(dòng)、督促和檢查工作;
2、參與支公司/營(yíng)銷服務(wù)部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪;
3、協(xié)調(diào)營(yíng)銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作積極性;
4、策劃支公司/營(yíng)銷服務(wù)部的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議;協(xié)助經(jīng)理作市場(chǎng)分析,市場(chǎng)開拓以及日常活動(dòng)管理;
5、參與支公司/營(yíng)銷服務(wù)部的各項(xiàng)行政和活動(dòng)管理以及績(jī)效分析,并負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有保險(xiǎn)組訓(xùn)/講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用OFFICE軟件;
4、具備出色的演講能力,較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和人際交往能力。
福利待遇:
1、簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)二金,辦理員工附加商業(yè)保險(xiǎn);
2、企業(yè)年金+通訊補(bǔ)貼+降溫費(fèi)+年度體檢+生日禮品+工會(huì)福利等;
3、享有帶薪年休假等各類帶薪假期。
職業(yè)生涯規(guī)劃:
1、培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(上海總公司培訓(xùn)+分公司培訓(xùn)),幫助新入職員工盡快適應(yīng)角色,提升個(gè)人能力,達(dá)到崗位要求;
2、晉升渠道:每年通過專業(yè)考試和個(gè)人績(jī)效考核進(jìn)行職位晉升。
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