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    更新于 1月10日

    基本法推動(dòng)崗(信陽-個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍發(fā)展與訓(xùn)練部) (MJ007752)

    4千-7千
    • 信陽浉河區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    壽險(xiǎn)個(gè)人客戶(2C)個(gè)險(xiǎn)

    工作職責(zé):

    按相關(guān)管理規(guī)定要求做好隊(duì)伍考核、架構(gòu)變動(dòng)管理、品質(zhì)行為管理,保證基本法嚴(yán)格執(zhí)行,做好考核預(yù)警、追蹤、分析,推動(dòng)基本法執(zhí)行落地。結(jié)合基本法做好職級(jí)規(guī)劃,有效激勵(lì)隊(duì)伍當(dāng)期發(fā)展、長期成長:

    1、根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定要求,規(guī)范轄內(nèi)人員信息、組織架構(gòu)和考核報(bào)批流程;

    2、落實(shí)行為考核辦法、品質(zhì)管理辦法,做好品管會(huì)組織工作,推動(dòng)隊(duì)伍誠信文化建設(shè);

    3、做好轄內(nèi)考核預(yù)警及分析、細(xì)化落實(shí)考核執(zhí)行;

    4、推動(dòng)轄內(nèi)隊(duì)伍考核規(guī)劃,結(jié)合自主經(jīng)營行為、經(jīng)營模式落地執(zhí)行;

    5、團(tuán)隊(duì)考核相關(guān)問題答疑,調(diào)研團(tuán)隊(duì)考核推動(dòng)情況,萃取推廣,助推隊(duì)伍整體架構(gòu)夯實(shí);

    6、合規(guī)方面:

    (1)通過業(yè)務(wù)流程,人員管理、架構(gòu)管理等流程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行檢查分析,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出管理要求和管控舉措,實(shí)現(xiàn)政策制度有效落實(shí)

    (2)配合內(nèi)審.外查各項(xiàng)工作,根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行整改.落實(shí).完善

    (3)組織定期自查,做到摸清底數(shù);對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施專題自查,強(qiáng)化管控意識(shí),做到風(fēng)險(xiǎn)可控。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行系統(tǒng)性的整改落實(shí)。

    (4)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行追蹤.通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),就專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作編制報(bào)告并發(fā)布

    (5)監(jiān)管重點(diǎn)指標(biāo).公司服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)等提升舉措

    (6)牽頭聯(lián)絡(luò)本部門合規(guī)工作,承接合規(guī)宣傳工作,確保與合規(guī)部門的有效銜接

    年齡:不超過30周歲;

    學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

    其他要求:

    1.優(yōu)秀同業(yè)及當(dāng)?shù)刂髁鞴荆^往工作經(jīng)歷匹配;

    2.符合公司合規(guī)要求;

    3.符合公司親屬回避規(guī)定;

    4.有專業(yè)資格證書優(yōu)先。

    公司待遇:

    1.五險(xiǎn)一金,企業(yè)年金,員工商業(yè)險(xiǎn)

    2.雙休,上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

    工作地點(diǎn)

    中國太平洋保險(xiǎn)(金杯財(cái)富大廈店)

    職位發(fā)布者

    陳琦/人力資源部

    立即溝通
    公司Logo中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司
    中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險(xiǎn)”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險(xiǎn)”)旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司。太平洋保險(xiǎn)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險(xiǎn)公司基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司,總部設(shè)在上海,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán),并是首家A+H+G(上海、香港、倫敦)三地上市的保險(xiǎn)公司。2021年公司實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入2,116.85億元。其中,代理人渠道新保期繳增速11.6%;總資產(chǎn)達(dá)到16,310.54億元;營運(yùn)利潤282.65億元,同比增長9.2%;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。截至2021年末,公司在全國設(shè)有超過2700家分支機(jī)構(gòu),主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)壽險(xiǎn)市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險(xiǎn)建立了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)。公司致力于提供基于客戶全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案,產(chǎn)品覆蓋人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司圍繞客戶需求,全力打造責(zé)任、智慧、溫度的“太保服務(wù)”品牌,并以“財(cái)富”、“健康”、“養(yǎng)老”為支點(diǎn),構(gòu)建“產(chǎn)品+服務(wù)”金三角體系。在“保險(xiǎn)+健康管理”方面,持續(xù)完善以“太保藍(lán)本”、“細(xì)胞凍存服務(wù)”為代表的健康服務(wù)體系,截至2021年末,“太保藍(lán)本”健康管理服務(wù)累計(jì)覆蓋客戶近 1,800萬人,“細(xì)胞凍存服務(wù)”累計(jì)使用人數(shù)超過1.8萬人;在“保險(xiǎn)+養(yǎng)老服務(wù)”方面,構(gòu)建“城郊頤養(yǎng)、旅居樂養(yǎng)、城市康養(yǎng)”三位一體的“太保家園”養(yǎng)老社區(qū),截至2021年末,太保家園已先后在9個(gè)城市落地10個(gè)項(xiàng)目,其中,成都和大理社區(qū)已正式開業(yè)。公司不斷加快人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用,推進(jìn)投保、核保、理賠、客服等運(yùn)營服務(wù)全流程的數(shù)字化、智能化,提升客戶服務(wù)體驗(yàn)和運(yùn)營效能。公司堅(jiān)持誠信經(jīng)營,認(rèn)真履行保險(xiǎn)責(zé)任,切實(shí)保障保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)益,連續(xù)六年獲得保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營評(píng)價(jià)A級(jí),2017年-2019年期間連續(xù)三年獲當(dāng)年服務(wù)評(píng)價(jià)AA評(píng)級(jí),2021年度人身保險(xiǎn)(壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù))服務(wù)質(zhì)量指數(shù)94.74,行業(yè)領(lǐng)先。太平洋壽險(xiǎn)長期堅(jiān)持對(duì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律的尊重,長期堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向的理念,長期堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)健康、可持續(xù)發(fā)展。2021年,面對(duì)行業(yè)內(nèi)外深刻變革,公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主線創(chuàng)新推出“長航行動(dòng)”,錨定“打造服務(wù)體驗(yàn)最佳的壽險(xiǎn)公司,做壽險(xiǎn)行業(yè)的長期主義者”的使命愿景,啟動(dòng)深化轉(zhuǎn)型整體設(shè)計(jì),形成長航深化轉(zhuǎn)型一期施工圖,推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)發(fā)展內(nèi)核與關(guān)鍵模式的深度轉(zhuǎn)變,為客戶、股東、員工、行業(yè)、社會(huì)、環(huán)境等利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
    公司主頁
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